網(wǎng)上有很多關于申領pos機的手續(xù),招聘方耍的的知識，也有很多人為大家解答關于申領pos機的手續(xù)的問題，今天pos機之家(m.dsth100338.com)為大家整理了關于這方面的知識，讓我們一起來看下吧!
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申領pos機的手續(xù)
今天去參加了一場面試，如果早知道是這種工作，我連去都不會去。都是招聘方耍的小心機啊！
我是一個90后，今年換到另一個城市生活以后，因為疫情的斷斷續(xù)續(xù)，現(xiàn)在已經(jīng)失業(yè)了快半年了?？赡苡腥藭f我怎么不去找送外賣這種工作先干著。我想說的是，我現(xiàn)在想安穩(wěn)下來，想找個穩(wěn)定的工作，以前不是沒有送過外賣，但我認為這個工作沒有前途。我可以接受從零開始，但是不能接受這種沒有發(fā)展空間的工作。
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在這半年的時間里，我做過電話銷售、保險代理、還有剪輯師的工作。
電話銷售是因為不適合我這種偏內(nèi)向而且又心軟的人。
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保險代理我個人沒有覺得不好，但是這個工作需要有業(yè)績才有工資，沒有業(yè)績是一分錢工資都沒有的，而且需要買保險的客戶大部分都是找熟人介紹，或者找那種在行業(yè)里待的時間很長的業(yè)務員購買。在我感覺看來，他們招聘我的主要原因就是要把我拉成他們的客戶，促他們的單子。我自己不是不認保險，但是我不是很認同年金險這種投資理財分紅的險種。公司卻有著自己的節(jié)奏，哪個時間段必須賣哪種產(chǎn)品，心里接受不了這種工作模式，后來也就離開了。
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后面再找的是一個剪輯師的工作，主要是對游戲和某些體育賽事的精彩片段進行剪輯。我覺得自己的技術還說的過去，但是還是達不到公司的KPI要求。公司外聘的技術人員說他們都要干到凌晨四點鐘。這個我是接受不了的，但是也沒有正式的提這個事。后來疫情把我們封家里后，公司通知說，公司有其他的發(fā)展，現(xiàn)有人員滿足不了公司的發(fā)展，就把新招的人都踢走了。
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經(jīng)歷過這么多次的面試，我覺得我對招聘者的一些套路已經(jīng)有所了解了。像保險公司招聘行政的，那肯定就是想拉你買保險，然后讓你拉動你身邊的人再買保險，以此類推...；還有一些說需要線上線下給商家做運營的，大部分都是做地推APP拉新注冊的；還有一些是地推做信用卡推廣的、或者POS機推廣的。我真的很煩這些工作崗位。
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現(xiàn)在年輕人找工作更多的是依靠招聘網(wǎng)站獲取信息，很多上述崗位就喜歡玩一些小心機。比如我今天面試的這個。在招聘網(wǎng)站上公司寫的是做企業(yè)管理咨詢。招聘的崗位有項目助理、運營助理、儲備干部、管培生、行政助理等，而且任職要求寫的還有模有樣，然后我跟HR聊了一下，他給我發(fā)了一個面試邀請，我也準時的去參加了，我真的以為是做項目助理呢，結果談到后面HR說需要先從基層開始做起，我問他基層都做什么，他說就是在大街上挨個詢問有沒有需要辦理POS機的。我當時聽到這個我都傻了，真的。虧我還認認真真的填了個面試表，里面要的信息還很詳細，結果給我來個這。我當時就特別想罵人，但是一想又沒必要，后來就趕緊匆匆結束談話走了。說真的，要是早知道是這種做地推的工作，我連聊都不會跟你聊，簡直就是在浪費大家的時間。
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關鍵是他們的招聘信息上完全不提這檔子事，都說得很職場，讓人覺得這個崗位很好，很有發(fā)展前景。我估計他們發(fā)的所有的崗位都是這個套路。
我的心好累，不是因為面試沒拿到offer而心累，而是需要經(jīng)常去跟這些玩心機的公司去浪費時間。我也想不明白，我都設置了對這些崗位不感興趣，怎么還給我推送這么多這類的崗位。不知道在做的各位有沒有碰到過這類耍心機的公司，有的話歡迎留言給大家預警。
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最后對還在找工作的求職者說一句話：去面試的時候最好帶自己的簡歷，走的時候一定要拿走。如果他們讓你填表的話，只需要填你自己的無關緊要的信息就行，身份證住址還有家庭成員啥的，一律不管他，誰知道他們會拿這些信息來做什么。
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